Las empresas tecnológicas luchan por mantener su fuerza laboral después de todos los cambios que tuvieron que afrontar durante la pandemia. Por desgracia, parece que los gigantes tecnológicos están despidiendo personal en todas partes. Microsoft ha sido una de las empresas que más han sufrido estos cambios, y no dejan de hacer recortes para afrontarlos.
Tal y como informa Sky News, el gigante tecnológico tiene como objetivo reducir su fuerza laboral en al menos un 5% muy pronto. Teniendo en cuenta que es una compañía con más de 220.000 empleados, eso significa que despedirá a más de 10.000 personas. Este número rivaliza con los despidos que se dieron el pasado año en Meta (la compañía de Mark Zuckerberg que integra Facebook), que rondaron los 11.000 empleados.
Según Bloomberg, muchos de estos despidos provendrán del departamento de ingeniería de Microsoft. Esto contrasta con los despidos que la propia empresa hizo el pasado año, donde la mayoría de los afectados trabajaban en el departamento de consultoría y atención al cliente. Aun así, solo supusieron un 1% del total, no el 5% que se anuncia para la actualidad.
El anuncio se produce apenas unos días después de que Microsfot haya comenzado a implementar una política de tiempo libre ilimitado. Esta nueva política se adoptó con la idea de ser más flexible y brindar a los empleados mensuales permanentes de EEUU un número ilimitado de días libres. Esta nueva política se denomina “Tiempo libre discrecional” y los gerentes de Microsoft han comenzado a aprobar estas solicitudes a partir del 16 de enero de 2023.
El CEO de Microsoft, Satya Nadella, también advirtió hace unas semanas que la compañía espera que los próximos dos años sean particularmente desafiantes para la industria de la tecnología. Continuó admitiendo que Microsoft, a pesar de lo grande que es la empresa, no es inmune a los cambios globales. También instó a la importancia de que las empresas de tecnología sean eficientes.
Microsoft sufrió una gran aceleración durante la pandemia y ahora está experimentando una normalización después de estas inversiones. No solo eso, sino que ya hay recesiones en algunas partes del mundo y serias preocupaciones sobre la economía en otras. Esta combinación de factores, junto con otros aún no revelados, son las razones de estos despidos.
Este no es un hecho nuevo ni impactante, ya que hemos visto a muchas empresas de tecnología despedir personal en los últimos meses. Aparte de Meta, Twitter también experimentó importantes despidos después de que Elon Musk se hiciera cargo de la empresa.
Además de estos notorios gigantes tecnológicos, otros también han necesitado reducir su fuerza laboral. Snapchat despidió a cerca del 20% de sus empleados y tuvo que pausar algunos de sus proyectos. Parece que, si bien estas empresas lograron adaptarse a la pandemia, y algunas incluso sobresalieron, ahora están comenzando a sufrir las consecuencias.
