Hasta Mark Zuckerberg reconoce que la IA no es lo que esperaba
Meta se ha comprometido a invertir la asombrosa cifra de 145.000 millones de dólares en infraestructura de IA solo este año

- 7 de julio de 2026
- Actualizado: 7 de julio de 2026 a las 16:44

Mientras Facebook (o Meta) no consigue encontrar su lugar, el imperio de Zuckerberg depende en gran medida de los modelos de IA de sus competidores para desarrollar sus propias herramientas internas.
Y a pesar de los muchos miles de millones de dólares que la empresa ha gastado en sus infructuosos esfuerzos por mantenerse al día en la carrera de la IA, incluso el propio Zuckerberg reconoce ahora que el progreso está muy lejos de donde él quería que estuviera.
Según informa Reuters, Zuckerberg admitió durante una reunión abierta celebrada la semana pasada que los agentes de IA, en particular, no están avanzando tan rápido como esperaba, una revelación devastadora tras los enormes despidos que acabaron con miles de puestos de trabajo en la empresa.
“La trayectoria del desarrollo de los agentes, al menos durante los últimos cuatro meses, no se ha acelerado realmente como esperábamos”, afirmó según una grabación obtenida por Reuters.
El momento elegido para la reorganización se calculó mal y los recortes de plantilla no fueron “limpios”, señaló Zuckerberg, al tiempo que argumentaba que el plan aún no había “dado sus frutos”.
No es más que el último indicio del gran caos que reina entre bastidores, mientras el gigante tecnológico lucha por seguir siendo relevante en la carrera por la IA que libran sus competidores.
Y ello a pesar de que Meta se ha comprometido a invertir la asombrosa cifra de 145.000 millones de dólares en infraestructura de IA solo este año, una suma récord con la que se podrían haber pagado un número incalculable de salarios.
Esto también pone de relieve una tendencia creciente entre las empresas tecnológicas, que se están dando cuenta de que sustituir a los trabajadores humanos por IA es mucho más difícil de lo previsto, y algunas llegan incluso a volver a contratar a quienes habían despedido.
Content Manager - Periodista especializado en tecnología, entretenimiento y videojuegos. Escribir sobre lo que me apasiona (cacharros, juegos y cine) me permite seguir cuerdo y despertarme con una sonrisa cuando suena el despertador. PD: esto no es cierto el 100 % de las veces.
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