Elon Musk ha salido vivo de una demanda que le podía costar 500 millones de dólares por culpa de Twitter

Una juez estadounidense ha desestimado una demanda presentada por antiguos empleados de Twitter, que habían acusado al multimillonario Elon Musk de denegar ilegalmente unos 500 millones de dólares en indemnizaciones adeudadas a trabajadores despedidos tras la adquisición de la empresa por parte de Musk.

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La juez Trina Thompson dijo que los empleados no habían demostrado que sus reclamaciones estuvieran protegidas por la ley federal. La sentencia es una victoria para Musk, que compró Twitter en 2022 e inmediatamente se dispuso a hacer cambios, incluido el despido de miles de empleados.

Las medidas desencadenaron múltiples demandas de antiguos empleados y proveedores, que acusaban a la empresa de retener pagos prometidos.

Se ha librado… por el momento

Esta demanda fue presentada en 2023 ante un tribunal federal de San Francisco por Courtney McMillian, la antigua “jefa de recompensas totales” de la red social, que Elon Musk rebautizó como X.

En la demanda, la Sra. McMillian afirmaba que la empresa solo había pagado a sus empleados un mes de indemnización, en lugar de los generosos beneficios prometidos, que incluían al menos dos meses de salario y contribuciones al seguro médico.

El equipo de Musk había instado al juez a desestimar la demanda, alegando que la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados de EE.UU. no se aplicaba como se afirmaba.

Esta ley establece normas para los planes privados de salud y pensiones.
“Estamos decepcionados por la sentencia y estamos considerando nuestras opciones para seguir adelante”, dijo un portavoz del equipo de McMillian.
Otros casos, entre ellos uno presentado por antiguos dirigentes de la empresa, siguen su curso en los tribunales.

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En su sentencia, la juez Thompson aludió a esos litigios, señalando que los trabajadores podrían tener oportunidades en otros lugares para probar sus reclamaciones.

“El Tribunal carece de jurisdicción. Sin embargo, los demandantes no carecen de recursos. De hecho, hay otros casos presentados contra Twitter por no haber pagado los salarios o no haber proporcionado a los empleados indemnizaciones por despido durante el mismo periodo o durante periodos coincidentes”, escribió. Es decir, puede que la demanda continue.